A medida que celebramos el Mes de la Historia de la Mujer, me llena de gratitud y orgullo, no solo por las mujeres que abrieron el camino antes que nosotros, sino también por las mujeres extraordinarias que continúan dando forma al futuro de la aplicación de la ley en el Condado de San Diego.

 

Cuando comencé mi carrera en la aplicación de la ley en 1985, no podía imaginar el camino que tenía por delante. En ese entonces, las mujeres aún estaban forjando su lugar en una profesión tradicionalmente dominada por hombres. Existían oportunidades, pero a menudo se ganaban con mucho esfuerzo. Gracias a la perseverancia, la dedicación y el apoyo de mentores que creyeron en mi potencial, crecí como oficial adjunta, líder y, finalmente, como servidora pública comprometida con marcar una diferencia.

 

En 2022, tuve el honor de ser elegida como Alguacil, convirtiéndome en la primera mujer Alguacil en la historia de nuestro condado. Este logro no solo representó un hito personal, sino también un avance para nuestra profesión y para la comunidad a la que servimos. Es un testimonio de las generaciones de mujeres que se negaron a aceptar límites y de los muchos hombres y mujeres que defendieron la igualdad, el profesionalismo y la excelencia en el servicio policial.

 

Hoy tengo el privilegio de dirigir una de las agencias de aplicación de la ley más respetadas del país. Con más de 4,000 empleados dedicados, servimos a más de 900,000 residentes en 4,200 millas cuadradas. Nuestras responsabilidades son amplias, pero nuestra misión es clara: brindar el más alto nivel de seguridad pública a todos en el Condado de San Diego.

 

El Mes de la Historia de la Mujer ofrece una oportunidad significativa para celebrar a las mujeres extraordinarias dentro de nuestra organización y entre nuestras filas. Me siento especialmente orgullosa de quienes ayudaron a construir y liderar la Academia Juvenil de Mujeres (JWA), un programa inspirador basado en la creencia de que “si puedo verla, puedo ser ella”. Esta iniciativa refleja nuestro profundo compromiso de invertir en nuestra juventud al exponerlas a la amplia variedad de trayectorias profesionales dentro de la aplicación de la ley y la seguridad pública. Ya sea que busquen un papel tradicional en la aplicación de la ley, exploren oportunidades enfocadas en STEM, como el laboratorio criminalístico o la aviación, o contribuyan a través de los muchos puestos profesionales que mantienen nuestras operaciones en marcha, estas jóvenes pueden verse a sí mismas en carreras impactantes y con propósito. La JWA representa más que un programa: es una promesa de expandir horizontes y abrir puertas. Al brindar mentoría, apoyo y liderazgo con el ejemplo, estamos cultivando una cultura en la que nuestro equipo se eleva mutuamente, desafía limitaciones y trabaja unido para romper techos de cristal para las generaciones futuras.

 

A las mujeres de nuestro departamento y a quienes consideran una carrera en la aplicación de la ley: su voz, su perspectiva y su liderazgo importan. Les animo a buscar mentoría o a convertirse en mentoras. Apóyense mutuamente. Compartan su conocimiento. Creen caminos para quienes vienen después. Cuando las mujeres apoyan a otras mujeres, fortalecemos toda nuestra organización.

Al honrar el Mes de la Historia de la Mujer, renovemos nuestro compromiso con el servicio, el liderazgo y las oportunidades. Juntos, continuaremos un legado de excelencia y garantizaremos que el futuro de la aplicación de la ley sea inclusivo, innovador y basado en la confianza.

 

Es un honor servir como su Alguacil. Hasta la próxima, manténganse seguras, seguros y en comunicación.

Atentamente,

El 17 de febrero, más de 50 residentes se reunieron en la sala comunitaria Morris B. Vance para una conversación importante sobre el futuro de la Instalación de Detención de Vista. Con la Alguacil Kelly Martinez como anfitriona, la reunión estuvo enfocada en escuchar, aprender y trabajar juntos para crear una instalación de detención y reintegración más segura y de mayor apoyo en el Norte del Condado.

La Alguacil Martinez dio inicio al evento compartiendo por qué es necesario un cambio. La instalación actual está envejeciendo y ya no cumple con los estándares actuales de seguridad, atención médica ni rehabilitación. “La seguridad pública comienza con la reintegración”, dijo, destacando el objetivo de construir una instalación moderna que se enfoque en el tratamiento, la educación y en ayudar a las personas a regresar exitosamente a la comunidad.

 

La presentación introdujo el Plan Maestro de la Instalación de Detención y Reintegración de Vista, una visión para un espacio que ofrezca atención de salud mental, tratamiento para el uso de sustancias, programas vocacionales y sólidas conexiones con recursos de vivienda y empleo. Esto no se trata solo de ladrillos y cemento; se trata de crear oportunidades y reducir las reincidencias.

 

Un panel de expertos y voces de la comunidad compartió sus perspectivas, desde agentes del orden y personal médico hasta una persona que se benefició del tratamiento asistido con medicamentos mientras estaba bajo custodia. Sus historias resaltaron la importancia de la intervención temprana, la privacidad para el tratamiento y la planificación para la reintegración desde el primer día.

Los asistentes luego hablaron con personal de la Oficina del Alguacil y del Departamento de Servicios Generales en las mesas alrededor del salón, abordando cuatro temas clave: Programas de Reintegración, Atención Médica y de Salud Mental, Diseño y Construcción de la Instalación, y los Impactos en la Comunidad. Los vecinos ofrecieron comentarios reflexivos, pidiendo más recursos de salud mental, espacios que se sientan seguros y respetuosos, y programas que realmente preparen a las personas para la vida después de la encarcelación.

 

La reunión concluyó con el compromiso de mantener el diálogo. La Junta de Supervisores del Condado de San Diego considerará la financiación para el proyecto en su reunión del 6 de marzo. El próximo foro comunitario está programado para junio en una comunidad costera, y se alienta a todos a mantenerse involucrados e informados a medida que el proyecto avanza. Las actualizaciones están disponibles en El Futuro de la Instalación de Detención y Reintegración del Norte del Condado | Alguacil del Condado de San Diego.

 

Como nos recordó la Alguacil Martinez: “Se trata de construir una instalación que refleje nuestros valores —seguridad, cuidado y responsabilidad— mientras fortalecemos la confianza con la comunidad.”

La Oficina del Alguacil de San Diego se enorgullece de anunciar la evolución de nuestro apoyo a los empleados: el equipo de Desempeño, Bienestar y Resiliencia (PWR). Anteriormente conocida como la Unidad de Bienestar, esta nueva identidad representa un cambio de una atención reactiva a una preparación proactiva.

La aplicación de la ley es una profesión exigente, y estamos comprometidos a tratar a nuestros oficiales adjuntos y al personal profesional como “atletas industriales”, brindándoles recursos integrales que van desde regímenes de entrenamiento físico y asociaciones para el bienestar financiero hasta herramientas especializadas de prevención y recuperación de lesiones. Más allá de lo físico, continuamos apoyando el espíritu y la mente mediante un sistema de apoyo que integra asesoramiento profesional, nuestro programa de capellanía y asistencia las 24 horas del día de nuestro Equipo de Apoyo entre Pares. Al garantizar que nuestra fuerza laboral esté sana, equilibrada y resiliente, aseguramos que esté preparada operativamente para brindar el más alto nivel de servicio a todos en el Condado de San Diego.

 

El equipo PWR está dedicado a mantener este estándar de excelencia, asegurando que cada miembro tenga las herramientas para prosperar tanto dentro como fuera de servicio. En última instancia, una Oficina del Alguacil resiliente y apoyada está mejor equipada para servir a las diversas comunidades de San Diego.

Durante el período festivo, la Oficina del Alguacil del Condado de San Diego tendrá oficiales adjuntos en las carreteras con patrullas reforzadas para detectar a conductores bajo los efectos. Su objetivo es simple: mantener segura a nuestra comunidad. Estos esfuerzos adicionales no buscan atrapar a personas, sino prevenir tragedias antes de que ocurran.

 

Si va a celebrar, haga un plan antes de que comience la fiesta:

• Elija un conductor designado.
• Use un servicio de transporte compartido o un taxi.
• Tome el transporte público.
• Quédese a pasar la noche si es necesario.

 

Una sola decisión irresponsable puede tener consecuencias que cambian la vida. Un DUI puede generar altos costos financieros, problemas legales y estrés emocional. Más importante aún, conducir bajo los efectos puede destruir vidas. La decisión más segura e inteligente es evitar conducir por completo si ha consumido algo que afecte su capacidad para manejar.

Este Día de San Patricio, celebre de manera responsable. Sus decisiones importan y ayudan a protegerlo a usted, a sus seres queridos y a todos los que comparten la carretera.

 

Financiamiento
Este esfuerzo de aplicación de la ley está financiado por una subvención de la Oficina de Seguridad del Tráfico de California (OTS) a través de la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA).

Este mes de marzo, reconocemos con orgullo a las mujeres de la Oficina del Alguacil del Condado de San Diego, quienes sirven a nuestras comunidades con profesionalismo, fortaleza y compasión.

Desde oficiales e investigadoras hasta despachadoras y personal profesional, las mujeres desempeñan un papel fundamental en cada parte de nuestra organización.
Su liderazgo, dedicación y compromiso con la seguridad pública dejan un impacto duradero en todo el Condado de San Diego.

 

Únete a nosotros para celebrar el Mes de la Historia de la Mujer y honrar a las mujeres que ayudan a mantener nuestras comunidades seguras todos los días.